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《2022年医院“春节”期间工作安排及应急预案》
  • 2022年医院“春节”期间工作安排及应急预案
    经院办公会研究决定,医院“春节”放假时间为2022年1月31日下午至2022年2月4日,2022年2月5日正常上班。为确保医院节日期间安全生产和突发事件应急处理,对医院各项工作进行安排。   一、值班人员规定    (一)工作要求:    1、必须按时到岗,不得擅离职守。    2、值班人员要履行职责,坚守岗位。    3、值班期间如遇异常情况,请及时通知院领导,同时向相关部门报告,并保护好现场。    (二)总值班:朱守民1386******8
    二、节日值班表:
    日期 医生兼行政值班 值班人员 备注
    姓名 电话 预检分诊、收费西药房
    1月31日(除夕) 朱守民 13861******** 朱佳、费萍  
    2月1日(初一) 王驰 1526********** 谢娅婷、唐敏  
    2月2日(初二) 刘耀宗 1340********* 赵梓楠、赵烨  
    2月3日(初三) 李德伦 158********* 倪洁、费萍  
    2月4日(初四) 李德伦 1585******** 李燕、唐敏  
     
    三、医院应急协调机制    (一)领导小组和职责:    组长:董事长(奚继马)、行政院长(朱守民)    成员:林梅梅、王驰、李燕、刘耀宗、赵梓楠
    职责:
     1、研究确定医院应对突发事件的决策和总思路。     2、审定医院突发事件应急预案。     3、启动突发事件应急预案,并在第一时间上报主管部门,请求指示和支援。     4、总结和改进医院突发事件应对工作。   (二)应急协调办公室及职责:    应急突发事件协调办公室设在院办,由院长朱守民担任应急办公室主任,负责组织协调应急工作。全院各科室必须无条件服从并保证医院下达的指令性任务。   (三)专业分组与职责:    1、协调督导组:    组长:行政院长(朱守民)    成员:院办主任(林梅梅)、信息管理员(吴致遥)    职责:负责全院应急人员调配;对外协调、宣传及信息发布;各项规章制度及应急预案执行情况督导检查。    2、医疗护理组:    组长:业务院长(李德伦)    成员:康复科主任(王驰)、内科主任(刘耀宗)、检验科主任(葛林生)、B超主任(曹根成)及护士长(吴红燕)。
    职责:负责意外伤亡事件抢救的组织实施、转诊;对危重伤员进行及时有效的抢救和手术;负责全院参加应急抢救的医护人员的调配及医疗、护理质量。负责全院公共场所、各科室的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒。    3、后勤保障组:    组长:安全管理员(李燕)    成员:后勤组长:张凯、保洁员:周友兰、杨美凤及药房主任(费萍)。  
     职责:总务科负责后勤物资及防护用品的供应,工作人员的饮食及其他后勤保障工作;药剂科负责抢救所需的药品及耗材的供应。    
    四、应急预案   (一)节假日应急预案    1.总值班有权对节假日医务人员统一指挥和调度,任何人不得推诿。    2.各科室要高度重视节假日安全工作,在节前认真细致开展安全自查,认真分析和查找安全管理的薄弱点和重点环节,切实落实各项防控措施和安全责任制,杜绝医疗安全事件的发生。    3.各临床、医技科室要加强节假日的医疗安全管理,做好节假日期间人员、设备、药品的组织和安排,加强科室管理,严格执行首诊负责制,确保患者24小时都能得到及时、有效的救治。    4.总值班人员要认真履行职责,协调、处理好节假日期间各项工作和突发事件。    5.节假日值班人员要坚守岗位,履行职责,不准脱岗、离岗,确保紧急情况的及时处置。对因擅自脱岗失职造成影响或后果的,将追究当事人和科室负责人的责任。各临床、医技科室除安排好一线值班外,同时安排好二线值班,保证需要时及时到位。    6.全院各级医师要保证假日通讯联络通畅。    7.医务、护理组应做好各种突发公共卫生事件的应急处理准备,各部门要积极配合,确保人员、车辆、物品、设备到位。   (二)火灾事故应急预案
    1、发生火灾事故时,在场医院员工及抢险救灾组人员迅速疏散病人,撤离到安全区域。
    2、迅速切断有关电源。
    3、在向119消防指挥中心报警的同时,及时向医院义务消防队和上级主管部门报告。
    4、积极配合消防人员灭火。
    5、在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。
    (三)发生社会治安事件应急预案
    1、发现有盗窃、打架、滋事等社会治安事件发生时,在场医院工应保护好现场,疏散围观群众,尽量减少无关人员进入现场;
    2、立即向医院安全事故应急组织报告,同时拨打报警电话“110”。
    3、积极配合警方和上级有关部门做好调查、取证、事故处理工作。
    4、调查事故发生的原因,并做好有关材料收集。
    5、妥善处理事故。
    (四)临床发生医疗护理缺陷、纠纷、事故的应急处理程序
    1、发现医疗护理缺陷、纠纷、事故发生时,应立即启动临床医疗护理应急预案与程序。
    2、应立即判断能否补救,并采取适当的补救措施。
    3、第一时间报告院总值班领导、科主任、护士长;
    4、尽量不要惊动病人,对病人的质疑予以适当的解释;
    5、认真观察是否对病人造成不良影响以及造成不良影响的程度,及时进行适当处理,并做好相应的记录。
    6、做好病人、家属的工作。
    7、调查缺陷、纠纷、事故发生的原因,并做好有关材料整理,将处理结果向有关部门汇报。
    (五)医院设备发生事故的应急预案
    1、立即报告医院安全事故应急领导小组;
    2、迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失;
    3、及时、如实向主管部门汇报;
    4、按照国家有关规定进行事故调查,作好相关材料整理,协助做好事故处理工作。
    (六)其它伤害事故应急预案
    1、如发生员工、病人身体受到意外伤害时,应立即对受伤害者进行救助。
    2、及时向医院、亲属和有关部门报告。
    全院员工在一切医疗服务活动中,都要有“安全第一、预防为主”的意识,遇到突发安全事件,要沉着应对,首先确保在场人员的生命安全、及时上报。医院安全事故应急组织的领导和成员获讯后迅速赶赴现场组织指挥、抢险求助。
     
     
    无锡梁溪太湖中医医院                                      二〇二二年一月十八日